共2位律师解答
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您好：基于您的问题进行如下回答 1.建立劳动关系之日起就需要为员工缴纳社保。 2.对方可能非法解除劳动合同。 3.建议您及时委托律师介入维护自己的合法权益。 我是专业从事劳动仲裁的律师，您可以直接联系我。
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原则上，公司不是说解散就解散的。另外，依你所述合同章不是拟解散的公司章，这说明里边有问题。即便是依法解散，对员工也要给予经济补偿。可预约后与本律师面谈。
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