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被工厂无故辞退该怎么办

其他 2012-08-30 10:22 人浏览
共6位律师解答
  • 要求单位支付经济补偿金。
    刘乙律师

    刘乙律师

    2012-08-30 10:22
  • 要求支付经济补偿金。
    李昌鸿律师

    李昌鸿律师

    2012-08-30 10:22
  • 申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金， 合同没到期用人单位解除劳动合同，除下来情形外，用人单位必须支付经济赔偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 其次，经济赔偿金的数额为经济补偿金的两倍：（ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2012-08-30 09:08
  • 有权申请进行仲裁
    喻远军律师

    喻远军律师

    2012-08-30 08:00
  • 要求支付经济补偿金。
    王文建律师

    王文建律师

    2012-08-29 20:56
  • 你们可以要求经济赔偿，你说的情况不是很清楚，如果需要律师帮助，可以联系我。
    谢刚律师

    谢刚律师

    2012-08-29 19:57
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