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您好,我的问题是这样的,我们部门是公司年初成立的云计算部门,专门做云计算相关工作,由于某些原因,近期公司决定解散了该部门,现在安排我到其他部门工作,但是由于分配给我的工作可能工作强度过大,我对此也没有兴趣,故跟公司提出对这样的调整不能够服从,而老总表明: ======================================== 公司有权根据业务的需要调整员工的岗位,如果你不愿意服从新的工作岗位,请向你的部门总监xxx提出离职申请。 公司并没有对你裁员,因此你的性质和被裁员工是不一样的,具体你可以咨询人力资源管理部门。 =============================================== 因为合同上面倒没有明确规定我在这家公司的岗位,仅仅说从事计算机软件相关工作,对于这样的情况我应该如何处理,因为我是不会主从提出辞职申请的,部门其他两位成员已经跟公司谈好补偿金的问题,而由于公司希望我的能力能够运用到其他部门,而我不同意,所以我希望能够得到更加满意的解决方法,千言万谢!

其他 2012-09-01 18:15 人浏览
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