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您好，我的问题是这样的，我们部门是公司年初成立的云计算部门，专门做云计算相关工作，由于某些原因，近期公司决定解散了该部门，现在安排我到其他部门工作，但是由于分配给我的工作可能工作强度过大，我对此也没有兴趣，故跟公司提出对这样的调整不能够服从，而老总表明： ======================================== 公司有权根据业务的需要调整员工的岗位，如果你不愿意服从新的工作岗位，请向你的部门总监xxx提出离职申请。公司并没有对你裁员，因此你的性质和被裁员工是不一样的，具体你可以咨询人力资源管理部门。 =============================================== 因为合同上面倒没有明确规定我在这家公司的岗位，仅仅说从事计算机软件相关工作，对于这样的情况我应该如何处理，因为我是不会主从提出辞职申请的，部门其他两位成员已经跟公司谈好补偿金的问题，而由于公司希望我的能力能够运用到其他部门，而我不同意，所以我希望能够得到更加满意的解决方法，千言万谢！

其他 2012-09-01 18:15 人浏览

共10位律师解答

协商解决现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

张辉律师认证

2012-09-01 10:13

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协商处理，令你满意单位可能不满意。

张建生律师认证

2012-09-01 10:38

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协商解决

刘骏律师认证

2012-09-01 08:25

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建议与公司协商

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-09-01 18:15
那争取协商解除合同吧，对你最好。

周雪峰律师

2012-09-01 17:28
协商解决

祖文敏律师

2012-09-01 17:07
协商解决

侯福男律师

2012-09-01 15:22
建议与公司协商

钟志华律师

2012-09-01 12:47
协商解决，详细来电咨询。

盛春龙律师

2012-09-01 11:08
协商、

赵鸿杨律师

2012-09-01 08:56

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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