我是2011年5月怀孕单位要我回家待产，2011年6月底生的宝宝，生完宝宝请假年在家带宝宝，2012年8月单位要大量裁减人员，我被辞退，单位要我从2011年5月-2012年8月个人承担的五险+单位承担的五险全由我自己承担合法吗？？？？

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