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我单位一周只休息一天,每到法定长假日单位就将我们的年休在长假日冲抵,例如:春节长假是7天,我们没有双休就只能休5天,但单位还是安排休7天,多休的2天就用年休假冲抵,以此类推,一年就冲抵了9天,我工龄10年以上,按规定可以享受10天年休,但我只能休一天,因为单位已将这9天强行占用了,如我要休年假就只能休一天,而不能休10天。请问我单位这样做合法吗?

其他 2008-05-05 21:23 人浏览
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