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2010年9月结婚，现有一孩子一岁五个月，婚后婆媳关系紧张，女方甚至多次辱骂男方及其家人，包括发短信给男方朋友继续对其辱骂，由于女方离婚要求苛刻，导致男方无法满足其要求，现在女方又去男方单位闹，请问这种情况下，男方想争取小孩的抚养权怎么办，从出生至今，小孩都会男方妈妈带

离婚 2016-11-30 17:28 人浏览

共9位律师解答

协商解决。

陈柳坤律师认证

2012-09-02 15:32

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争取子女抚养权尽量证明以下内容; 1、证明自己更适合抚养子女
(1)自己工资收入、教育程度优于对方的，可收集工资表、纳税证明、学位证书等证据;
(2)子女随自己生活时间较长，或者由自己的父母照顾更多的，可以由居委会开具证明、邻居提供证人证言等予以证明;
(3)自己居住环境优良、就学条件便利的，可提供相关证明;
(4)自己的父母愿意帮助带孩子的，可收集父母的身体情况、自愿带孩子的意愿等相关证据;
(5)自己工作表现、思想品质的单位证明;
(6)子女在两周岁以下的，女方可以提供子女的出生证明;
(7)能够证明自身条件有利于子女成长的其他证据。
2、证明对方不适合抚养子女
对方有以下情况，不利于子女成长的，可以收集相关证据予以证明：
(1)对方有婚外情的;
(2)对方有不良嗜好，如赌博、酗酒等恶习的;
(3)对方有恶性传染疾病或有其他重大疾病，影响孩子成长的;
(4)对方长期在外不回家，不尽抚养义务的;
(5)能够证明对方不适合抚养子女的其他证据。

平台特邀律师推荐

2016-11-30 17:28

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抚养权归属的相关规定及参考因素父母离婚后仍有抚养未成年子女的义务，对于子女由谁抚养的问题，法律并没有强行性规定，《中华人民共和国婚姻法》第三十六条第三款规定：“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。”此条规定仅是确立了抚养权归属的一个基本原则：即有利于未成年子女的成长为原则，综合未成年子女的年龄、与父母的感情、父母双方的经济情况等各方面的因素加以考虑。

法律快车咨询顾问

2015-03-25 12:03

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根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

平台法律顾问团队官方

2013-04-09 14:26

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可起诉请求离婚并要求小孩的抚养权,具体可委托本律师为你维权.

洪玉璋律师

2012-09-02 22:39
到单位闹腾可报警处理，这样也是对以后离婚保存证据的方式。如协商不成，只能通过诉讼的方式向法院起诉离婚。至于小孩的抚养权能否得到争取，要看案件的其他具体情况，比如成长环境、经济能力、家庭背景等等。

董毅智律师

2012-09-02 17:22
到单位闹腾可报警处理，这样也是对以后离婚保存证据的方式。如协商不成，只能通过诉讼的方式向法院起诉离婚。至于小孩的抚养权能否得到争取，要看案件的其他具体情况，比如成长环境、经济能力、家庭背景等等。

童小明律师

2012-09-02 10:53
到单位闹腾可报警处理，这样也是对以后离婚保存证据的方式。如协商不成，只能通过诉讼的方式向法院起诉离婚。至于小孩的抚养权能否得到争取，要看案件的其他具体情况，比如成长环境、经济能力、家庭背景等等。

阎中正律师

2012-09-02 08:56
如无法协商可向法院起诉解决。女方到单位闹事，可报警处理。

祖文敏律师

2012-09-02 08:12