我在一间网吧当收银员，我们双方都没有签订劳动合同，只是主管口头说的试用期一个月，我是8月9号入职的，8月26号就辞职，辞职时我问她要工资，他说没有，然后我就去了劳动局投诉，可劳动局的工作人员说，没有证据证明自己是处在试用期辞职的，因为你们没有签订劳动合同，有工作证和留底辞职信是不足证明的，那我想请问一下，我应该拿些什么资料来证明自己是在试用期辞职的呢？考勤表我可不可以拍下来拿去打印出来作为证据，还有工作服可以作为证据吗？我还有一个跟我一样遭遇的同事可以作为人证吗？为什么我就不可以拿回属于我的那份呢？老板还说我旷工，说我要提前一个月辞职，不是试用期间随时都可以辞职拿工资的吗？为什么我还算是旷工呢？不明白？因为我递了辞职信的第二天就不上班了，这算是旷工吗？请具体给我说一下我应该准备些什么资料，哪些资料会对我有利些，我应该怎样维护自己的权利？急急！
争议解决
2012-09-04 20:32
人浏览
共2位律师解答
-
正式员工提前三十天辞职即可，不需要单位同意。
-
试用期内员工提前三天可以辞职
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
试用期如何维权？
滥用试用期，通过设定较长时间的试用期等手段来规避对职工应尽的法律责任，是近年来一些企业存在的比较严重
试用期人看过
-
请问试用期没签合同不缴纳社保应该怎么处理？劳动者通用人单位形成劳动关系，签订劳动合同后，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，这在我国劳动法
定西律师
人看过
491人咨询过
去咨询 -
试用期被辞退怎么赔付
01:32
人已看 -
劳动者在试用期怎么维权
案例试用期的劳动合同也不能随意解除小吴应聘进入一家食品公司，担任销售主管一职，并与公司签订了为期一年
试用期人看过
-
试用期过后未签劳动合同 员工怎样维权
试用期过后未签劳动合同员工怎样维权试用期主要是用来检验新员工的工作能力及个人素质。试用期对企业和员工
工资福利人看过
-
试用期单位没给交保险，也没签合同，口头约定试用期三个月，这种《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不
武汉律师
人看过
330人咨询过
去咨询 -
试用期要签合同吗
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，试用期内也要签订合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
劳动法人看过
-
试用期工资怎么计算
试用期是很多劳动者在找工作的时候都会遇到的一个期限，这个期限往往是企业说了算，一般是3至6个月。但是
劳动法人看过
-
你好。试用期不发工资。没签合同。我是试用期离职的 该怎么办用人单位无故拖欠劳动者工资，是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉，投诉电话12333。也可以依法向劳
来宾律师
人看过
418人咨询过
去咨询 -
试用期没有签合同被口头辞退，但是做了3个星期没有签订劳动合同根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于
定安县律师
人看过
134人咨询过
去咨询 -
试用期过了一个半日厂方还不签合同该怎么维权可以要求支付双倍工资
翟方进律师
人看过
21249人咨询过
去咨询 -
试用期该怎么维权您好，协商不成，申请劳动仲裁。
法律快车律师团队律师
人看过 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
没签合同的试用期该如何维权试用期内员工提前三天可以辞职
舒静律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
试用期如何维权《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
法律快车律师团队律师
人看过
-
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
加载中