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由于家庭矛盾,我准备与老公离婚,家有一个不满二岁的小孩,我准备自己带。老公是正式公,每月有固定工资、加班工资及福利,奖金年终一起发。我想问下,抚养费的计算方式里含加班工资、年终奖、福利等吗?是将全年工资放在一起算除以12个月后,取20%-30%吗?还是单独指每月的固定工资? 先谢谢了

争议解决 2008-05-06 07:26 人浏览
共2位律师解答
  • 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。并不一定按收入的百分比确定。 收入只是一个参考。
  • 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知第7条规定、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 满意请采纳
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