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工资补贴五险

反倾销反补贴 2012-09-04 22:40 人浏览
共5位律师解答
  • 违法，具体可以和律师详谈
    杨国尧律师

    杨国尧律师认证

    2012-09-04 09:02

     咨询我
  • 违法，具体可以和律师详谈
    刘琛律师

    刘琛律师认证

    2012-09-04 09:16

     咨询我
  • 劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费； 6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资； 7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
    刘淑静律师

    刘淑静律师

    2012-09-04 22:40
  • 是否有签劳动合同？ 不购买社保是违法的，可以要求补缴。 建议当面带齐材料当面咨询。
    叶庚律师

    叶庚律师

    2012-09-04 08:57
  • 与当地律师面谈。
    祖文敏律师

    祖文敏律师

    2012-09-04 07:51
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