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您好,我想问一下,我4月份底入职,公司同意为从5月份为我购买社保,但5月份社保公司超过提交社保时间,没有及时购买,我为了补交海口市社保,因社保局要求出具劳动合同,公司没有与员工签订劳动合同,我没有经过领导的同意,在去补购买时,因社保工作人员的要求,私自打印了份劳动合同,盖了公司的公章,请问我这种行为造成违法了吗?公司可以裁掉我,不提供任何经济补偿吗?

其他 2012-09-04 16:57 人浏览
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