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我的左腿粗隆骨粉碎性骨折`额部摔破3厘米长的口子应签定为几级`应赔偿多少钱`急求在安徽宣成

其他 2012-09-05 15:21 人浏览

共4位律师解答

建议聘请律师介入找责任方谈判确定程序及赔偿主体

王敏律师

2012-09-05 15:21
这个要根据伤残鉴定来定

石飞律师

2012-09-05 08:48
各级伤残待遇的计算公式一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助金=本人工资*18个月六级伤残补助金=本人工资*16个月七级伤残补助金=本人工资*13个月八级伤残补助金=本人工资*11个月九级伤残补助金=本人工资*9个月十级伤残补助金=本人工资*7个月伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60% 与上班时间长短无关，与受伤害的具体情况有关。　1、医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】　　2、住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】　　3、交通费：【29条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】　　4、食宿费：【29条4款】【同交通费条件一样】【单位支付】　　5、康复性治疗费【29条6款】【基金支付】　　6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【30条】【国家规定标准】【基金支付】　　7、工资、福利：【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】　　8、护理费：【31条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】　　二、造成残疾　　1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【基金按月支付】　　2、【A】一至四级伤残待遇【33条】　　【1】保留劳动关系、退出工作岗位【33条1款】　　【2】一次性伤残补助金【一级24月*本人工资/月】【二级22月*本人工资/月】【三级20*本人工资/月】【四级18*本人工资】【基金支付】　　【3】伤残津贴【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【基金支付】　　【B】五级、六级【34条】【保留劳动关系、适当安排工作】　　【1】一次性伤残补助金：【标准：五级16个月、六级14个月本人月工资】【基金支出】　　【2】伤残津贴：【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】　　【3】一次性伤残医疗补助金【终止劳动关系的】标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区职工月平均工资】【单位支付】　　【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【五级56个月、六级46个月】【单位支付】　　【C】七级至十级【35条】　　【1】一次性伤残补助金：【标准：七级12个月、八级10个月本人月工资、九级8个月、十级6个月】【基金支出】　　【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【7级12个月、八级10个月、九级8个月、10级6个月，统筹地区上年度职工月平均工资】【单位支付】

法律快车律师团队律师

2012-09-04 20:18
先要认定工伤

石报春律师

2012-09-04 20:17