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下班期间因病意外死亡用人单位该如何陪钱

其他 2012-09-05 13:38 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，单位一般不会承担责任。 如果是交通事故造成的。你们应当尽快向法院起诉要求肇事者和保险公司承担赔偿人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2012-09-05 09:06

     咨询我
  • 一般情况下单位是不需要赔偿的 如有事交通事故那么可以要求肇事者赔偿 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2012-09-05 09:27

     咨询我
  • 需要根据实际情况确定。
    李昌鸿律师

    李昌鸿律师

    2012-09-05 13:38
  • 不属于工伤，单位不需要承担责任。
    寇晓燕律师

    寇晓燕律师

    2012-09-05 11:26
  • 不属于工伤，单位不需要承担责任。可以领取抚恤金和丧葬费。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2012-09-05 09:33
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