入职时签的有劳动合同，注明试用期三个月，合同三年，规定转正后工资2800元，2012年3月28日入职的，现在都9月5号了，工资还是按照试用工资2500元发的。 我应该怎么办？ 如果我现在辞职的话，可以要求得到什么赔偿？

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