您好，企业与我订了两年的用工协议，约定工资每月现发4000元，另有800元每月的工资年底支付，半年后突然老板把我每月的现发的工资降为3500元，我找老板协商他不同意按原协议履行，我想咨询下我能否通过劳动局维护我的权益，要回属于我的工资，解除劳动合同并取得经济补偿。另外支询下如果可以我能获得几个月工资的经济补偿金。谢谢

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