我8月23号交的辞职报告，按理要到9月23号才可以走，但是这几天临时增加工作量，人很累，身体吃不消，和领导商量让我早点走，领导不同意。我们公司上班时间是26天9小时，如果发生纠纷，可以申请公司给我补加班费吗？另外身体太累的主要原因可能是妇科炎症，要是去医院治疗，可以要求发病假工资吗？药费是否可以报销？补交的保险部分，可以要求把公司直接转成经济补助给我吗

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