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在公司工作7年，下月合同满，公司现在给我续签或终止合同意向书。我终止合同。请问这种情况有经济补偿吗？

其他 2012-09-07 17:18 人浏览

共10位律师解答

可能无经济补偿金

陈奇斌律师认证

2012-09-07 06:25

咨询我
劳动条件没变的，你不续签的，没有补偿金。单位的原因，不签合同，应有补偿金。

覃向红律师

2012-09-07 17:18
您好。 1、如果您在工作期间已经签订过两次劳动合同，您可以要求公司签订无固定期限劳动合同，公司拒绝的就属于违法解雇，您可要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金，合计12个月工资。 2、如果您不属于上述可签订无固定期限劳动合同的情形，或虽属于但您自己不愿继续在公司工作的，可要求公司支付经济补偿金7个月工资。

法律快车律师团队律师

2012-09-07 14:36
合同履行完毕，双方再无权利义务关系

孔令霞律师

2012-09-07 10:00
合同履行完毕，双方再无权利义务关系。

法律快车律师团队律师

2012-09-07 09:37
你好，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，单位在合同到期终止不用支付经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2012-09-07 08:10
没有。

祖文敏律师

2012-09-07 08:04
没有。

寇晓燕律师

2012-09-07 08:03
没有。

陈韦伟律师

2012-09-07 06:38
劳动条件没变的，你不续签的，没有补偿金。单位的原因，不签合同，应有补偿金。来电详询王律师

王爱博律师

2012-09-07 06:33