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我在某公司工作满10年,合同刚到期,公司辞退我,应该怎么补偿我?

其他 2012-09-07 09:43 人浏览

共7位律师解答

你好：如果确定已满10年的话，可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。如果公司强行解除劳动个合同的，应当按照每满一年向你支付一个月公司的补偿。

高扬律师

2012-09-07 08:07
如果确定已满10年的话，可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。如果公司强行解除劳动个合同的，应当按照每满一年向你支付一个月公司的补偿。

张俊杰律师认证

2012-09-07 09:23

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王强律师

2012-09-07 09:43
如果合同到期后单位直接让你走人或以低于原来的条件要你续签劳动合同被你拒绝，单位必须按工作满一年支付一个月工资的标准向你支付补偿金。

李青山律师

2012-09-07 08:58
你好，第一，你若连续工作满10年，在你要求签订无固定期限劳动合同的情况下，单位应该和你签订无固定期限的劳动合同；第二，若单位不签订，应该根据不同情况，要求单位给你补偿或赔偿金。

孙丽律师

2012-09-07 08:57
按工作年限给经济补偿，工作一年给一个月补偿，10年就给10个月工资。

马莉娜律师

2012-09-07 08:42
没有补偿。

祖文敏律师

2012-09-07 08:12

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