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本人出了工伤，现在鉴定还没下来，伤情已好，现在我能去别的公司上班吗？如果去了好不好对日后的仲裁有什么不利？原单位也还没有解除劳动关系

其他 2012-09-08 09:44 人浏览

共8位律师解答

你好，你们可以协商解决，协商不成，拿到工伤认定书和病例及申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿和解除劳动合同，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

都燕果律师认证

2012-09-07 16:47

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如果没有和原单位解除劳动合同建议最好还是不要去

沈辉律师认证

2012-09-07 16:29

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应当在解决后才上班。

喻远军律师

2012-09-08 09:44
如与原单位还没接触劳动关系，建议不要去别的公司上班。

祖文敏律师

2012-09-08 07:41
如与原单位还没接触劳动关系，建议不要去别的公司上班。

董毅智律师

2012-09-07 18:41
最好不要去，同时与两个单位保持劳动关系。停工期的待遇可能遇到麻烦。

法律快车律师团队律师

2012-09-07 16:21
可以申请劳动仲裁。

邢伟华律师

2012-09-07 16:14
如与原单位还没接触劳动关系，建议不要去别的公司上班。

律府宋波律师

2012-09-07 16:14