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我是织布厂的倍捻工,由于厂里不断的给员工增加机台,由原来的12台增加到现在的19台,工资始终没有变。员工自然就多了,然后让我们轮流休息或转岗,我们被转的岗位是打杂,但我们要求知道打杂的酬薪,得到的回答是不能确定,随后我们就提出辞职,生产厂长让我们打了辞职报告办理了辞职手续。请问我们能要到赔偿金吗,还有轮休最多的一个月达10天,轮休应该付工资吗,我们每天工作12小时还要上大夜班,国家规定是8小时我们能要超时的工资吗?

其他 2012-09-11 11:32 人浏览
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