咨询详情

我们单位从０２年实行内退，规定必须出于自愿，但我被单位用下岗来强迫内退（下岗时还被抽调在上一级部门上班），迫于无奈办理内退．目前按照行业内部文件规定女中师可以延长５年到５５周岁退休，当我到５０周岁时单位要我退休，当时我提出省级文件规定，到５０周岁时由本人选择，我选择５５周岁退休，单位没有给我办理退休．可今年又找我，要我办理退休，我不同意，理由是去年已经同意了我的申请，没有办理退休，所以今年没有理由再叫我办理退休．可是今年单位在我没有签字同意的情况下，又一次强行办理了退休．二次的强行，我不服，也不知道去那个部门解决． 　　另外，我们单位有好多内退职工，目前对本单位的执行内退政策不统一意见很大，我们认为单位政策应该是对所有人而定，既然有政策，应该执行一致，前面的执行和后面的执行应该要有连续性，这样才能使前面的内退人员心服．现在有１００多内退人员不知到那里去维护自己的合法权益，是否能给我们指点一下，谢谢！

其他 2008-01-29 12:06 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台湖州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 湖州咨询 > 湖州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟