请问劳动者(在公司快10年了)外出,用公司的车及司机,但却拘绝依据用人单位要求的程序申请,上下班也不遵守纪律规定,经用人单位提出,却还不遵守的, 用人单位能否要求解除劳动关系? 如不能,请问有其他建议吗? 谢谢.
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2009-08-22 09:42
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可以根据你们公司的管理制度处理。前提是你们公司的管理制度在内容上和制定程序上要合法。
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