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公司正在办理注销，拖欠的工资怎么要回来

争议解决 2011-07-06 12:42 人浏览

共7位律师解答

1、注销公司需要经过清算程序，你可以向清算组申报债权； 2、也可以通过诉讼实现债权。

张南辉律师

2008-05-07 20:07
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，，可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁，若然公司严重亏损导致工资发放不出来，这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权，一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用，后者需要收取费用，具体可咨询法院。
仲裁结果对大家都有效，都能收益。根据破产法第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司若然真的没有钱了，采取劳动仲裁方式的即使赢了，也很难履行按时发放工资。如果是进入破产程序，就好办了，职工工资都会得到优先受偿的。趁公司还没有把财产全部处理掉，最好尽快进入破产程序，不然先付谁钱就是公司说了算，职工工资很难得到保障。

平台法律顾问团队官方

2011-07-06 12:42

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公司注销，应当给员工发工资。在一个工资支付周期内，用人单位应该依法支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

平台特邀律师推荐

2010-01-29 02:33

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《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

综合法律律师团队推荐

2009-07-14 16:42

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你找公司破产清算组织主张权利，如果不行的话可以以清算组织或者原公司为被告起诉，申请法院对公司破产清算前的财产进行冻结

黄艳明律师

2008-05-07 16:06
1、不可能。注销公司需要办理歇业清算的法律程序，包括工资的清算在内。2、如不够清偿债务，应当转成公司破产清算：如够清偿债务，就需付清你们的工资！所以，劳动仲裁委的人员的话没有法律依据！3、或者，注销登记本身就是非法的，或者是变更法人名称，而不是注销。——如满意请采纳！

倪振杨律师

2008-05-07 15:03
可以书面提出要求，，作为公司债务处理，，，如债务其不能偿还可以申请其破产，，满意按采纳

周网龙律师

2008-05-07 14:45