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我所在公司以前都是这个月的工到次月20号发但现在9月份因犯了错误而全体员工8月份的工资都推到10月份发请问这有没有触犯中国劳动法

其他 2012-09-19 14:27 人浏览

共9位律师解答

您好，公司做法违法，可以要求应得的工资报酬。协商不成，可以向劳动监察部门举报

徐卫东律师认证

2012-09-19 09:12

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公司做法违法，可以要求应得的工资报酬。协商不成，可以向劳动监察部门举报

冉令涛律师认证

2012-09-19 14:27

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公司行为违法，可向劳动部门举报

刘伟律师认证

2012-09-19 09:02

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协商不成，可以向劳动监察部门举报

邹伙发律师

2012-09-19 10:10
你好，违法的，可以要求支付工资，协商不成可申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-09-19 10:02
公司违法

王春梅律师

2012-09-19 09:53
必须及时发放工资，否则要给予劳动者赔偿。

王增辉律师

2012-09-19 09:46
公司的行为是违法的。可向劳动监察部门举报

王锦坡律师

2012-09-19 09:43
建议向劳动监察大队投诉

刘甲律师

2012-09-19 09:16

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