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单位有权强迫你45岁退休吗?以前从事过高温工作,满9年.

其他 2009-08-19 20:38 人浏览
共2位律师解答
  • 单位无权,可以依法向监察部门举报或申请劳动仲裁。
  • 原则上单位是没有权利的,单位的上述做法也是违法的,您可以提起老动仲裁,维护自己的合法权益。如果需要代书,可以电话联系,希望您的问题可以得到及时的解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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