公司出钱给我们2011年7月份去培训，培训费是4000元，签培训协议服务期是两年，培训后职位是销售人员，但是现在我因不达销售任务而被，末尾淘汰；公司没辞职我，只是把我调岗到无关紧要的位置，现在我不想做了，然后辞职，公司还要扣我的培训费，这合法吗？我现不是在销售部门了，而是公司觉得我不符合销售人员把我调岗到其他部门职位，我还需要承担在销售部的培训费吗？

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