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可以要求经济补偿金，也可以要求双倍工资，自用工之日起算。经济补偿最多要求12个月的标准工资数额。
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你好。根据你说的情况，解答如下：1、可以申请劳动仲裁请求学校为你补交社保；2、要求给付因未签劳动合同的11个月的双倍工资；3、可以要求经济补偿金，从1993年开始计算。4、在同一用人单位连续工作满10年的可以要求签订无固定期限的劳动合同。
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可以要求经济补偿金，也可以要求双倍工资，自用工之日起算。经济补偿最多要求12个月的标准工资数额。
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