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签署劳动合同以后是否还签订用工协议

其他 2012-09-28 08:51 人浏览
共3位律师解答
  • 需要签订用工协议的，否则就是没有签订劳动合同的，属于违法行为，即便是无固定期限也要书面的合同。如需律师帮助，欢迎来电或是当面咨询。
    乔方律师

    乔方律师认证

    2012-09-28 08:51

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  • 需要签订用工协议的，否则就是没有签订劳动合同的，属于违法行为，即便是无固定期限也要书面的合同
    祖文敏律师

    祖文敏律师

    2012-09-23 15:10
  • 需要签订用工协议的，否则就是没有签订劳动合同的，属于违法行为，即便是无固定期限也要书面的合同。如需律师帮助，欢迎来电或是当面咨询。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2012-09-23 11:37
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