2012-8-12周日去上班，因为公司实行的是打卡上班制度，上班的时候打卡了，中午临时有事出去没打卡。半个月后（8月底）人事通知让补个下班的考勤单。之后公司以我伪造考勤（补的考勤单和实际下班的时间不一致）为由进行恐吓，要我自动辞职要不就公司开除，无奈和公司协商下选择了自动离职，9-7提交了离职表交接完毕。可是9-10号公司在内部又发了一封解除我劳动合同的邮件！！！解除劳动合同不就是辞退吗？？我不明白我已经办理了离职，公司还有权利发这样的邮件吗？？这样不损坏我的名誉权和形象权吗？我该怎么维护自己的权益和尊严？？求帮助
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