我2010年考上事业单位正式在编人员，可是办理最后手续的时候，**要我们所有考入人员签订五年劳动协议，否则不予办理手续。这合理吗？ 协议中有一条内容规定，我们在此期间不得以任何形式，任何理由，调往上级，或者停薪留职，这又是否合法呢，我要怎样才能办理停薪留职呢？ 今年，上级医院公开招聘人员，去不许我们参加考试；这合法吗？

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