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与老板签了合同,合同中没有详细说明工资,但是现在老板想怎么样就怎么样.本来提成是30% 7月份做了700多元 只发了20元给我 实在很郁闷啊 实在做不下去了 考虑到签了合同会违约 所以又很为难 希望各位能帮帮我!谢谢了

其他 2009-08-24 16:57 人浏览
共3位律师解答
  • 你提前30天通知老板就可以走,不会承担违约责任,至于你的工资级提成要看合同的具体约定,单位不给你,你可以申请劳动仲裁。
  • 可申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿金。
  • 最低工资不得少于所在地区的最低收入水平,如你所述属实,可向劳动监察部门投诉。 依据法律规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
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