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我与以前公司发生劳动纠纷,未签定劳动合同,经劳动仲裁胜诉后,原公司伪造证据(劳动合同签到公示表)向地方法院上诉,请问我如能有足够的证据证明公司伪证成立的话,公司应承担什么样的责任

仲裁 2012-10-12 12:02 人浏览
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