我与某单位已经是第六年的合同了，在9月5号上班时身体不适晕倒，然后就休了1各月病假，10月1号就上班了，不过还没有恢复好，医生的建议需要再休息，但是我怕因一直病假，企业会早早辞退，我需要帮助。谢谢。
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医疗期内单位不能解除合同。
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医疗期内不可以辞退员工。
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