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我家人在工作中和其同事发生争吵（前期关系一直不是太融洽），不小心伤到对方，带对方到医院看病，也支付了一定费用，可半个月后对方又来，说还是疼，但不是当时所伤部位，到医院看后医生说没事，看病费用是我们出的，所在公司说给与我们点补偿，可也没给与，过节加班也没有加班那费，如果同时再来给我们要钱，我们该如何处理，与公司有没有关系

离婚 2012-10-18 10:12 人浏览
共6位律师解答
  • 1.如果不是你伤到对方的哪个部位疼，再向你要钱你可以不给。 2.国庆过节加班要发三倍工资，单位不给可以申请劳动仲裁。 3.我比较擅长这方面的纠纷，需要帮助可与我电话联系或者面谈。我帮你详细分析。
    邢波律师

    邢波律师认证

    2012-10-17 19:54

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  • 1.医生说没事的话，你可以不再向对方支付医药费用。 2.国庆过节加班要发三倍工资，单位不给可以向劳动监察举报。
    张富洲律师

    张富洲律师

    2012-10-18 10:12
  • 1.如果不是你伤到对方的哪个部位疼，再向你要钱你可以不给。 2.国庆过节加班要发三倍工资，单位不给可以申请劳动仲裁。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-10-17 21:31
  • 1.如果不是你伤到对方的哪个部位疼，再向你要钱你可以不给。 2.国庆过节加班要发三倍工资，单位不给可以申请劳动仲裁。 3.我比较擅长这方面的纠纷，需要帮助可与我电话联系或者面谈。我帮你详细分析。
    杨国营律师

    杨国营律师

    2012-10-17 19:27
  • 你好： 需要帮助，可以联系我。
    王涛律师

    王涛律师

    2012-10-17 19:19
  • 1.如果不是你伤到对方的哪个部位疼，再向你要钱你可以不给。 2.国庆过节加班要发三倍工资，单位不给可以申请劳动仲裁。 3.我比较擅长这方面的纠纷，需要帮助可与我电话联系或者面谈。我帮你详细分析。
    赵承霞律师

    赵承霞律师

    2012-10-17 19:19
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