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我于2009.7.10人厂.未签订合同但现在我不想做了,辞职一定要等1个月么

其他 2009-08-26 16:57 人浏览
共2位律师解答
  • 因未签订书面合同,可直接申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资差额。
  • 如果你现在还在试用期内,则提前三天通知单位就可以解除劳动合同关系,如果已过试用期则需要提前1个月通知才能解除劳动合同关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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