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您好!我已育有一子,但由于避孕措施不当,又怀孕了,请问这样的流产也享受国家规定的可享受医疗部门建议的15-30天产假,休假期间工资照发的规定吗?是否也按出勤算?如果公司统计考勤,能按实际出勤处理吗?

其他 2012-10-22 10:13 人浏览
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