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公司以经济不景气为由，所有员工的工资都减少1000员，如果提出辞职的话，有没有经济补偿？我就在该公司做了半年

仲裁 2012-10-23 16:39 人浏览

共9位律师解答

你好，若你们间有关于工资的明确约定，公司单方面减少工资，你可以提出辞职并要求经济补偿金。

徐静律师认证

2012-10-23 08:31

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您好，主动辞职没有经济补偿金。建议委托律师处理，争取权益

张兵律师认证

2012-10-22 16:23

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您好，主动辞职没有经济补偿金。建议委托律师处理，争取权益

徐飞律师认证

2012-10-22 16:43

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您好，主动辞职没有经济补偿金。建议委托律师处理，争取权益

黄权律师认证

2012-10-22 18:08

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若有工资约定，可以主张解除劳动合同，要求经济补偿。

吴广亚律师认证

2012-10-23 16:13

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辞职没有经济补偿

丁毅律师

2012-10-23 16:39
您好，主动辞职没有经济补偿金。建议委托律师处理，争取权益

董毅智律师

2012-10-22 18:11
若有工资约定，可以主张解除劳动合同，要求经济补偿。

法律快车律师团队律师

2012-10-22 17:12
可以向公司主张。

唐军芳律师

2012-10-22 15:44

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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