公司一直给我们缴着保险，其中包括生育险，最近公司新出了一份规定，有如下内容“在休产假时，员工已参加了生育保险，则可以根据生育保险的规定，由生育保险基金支付产假期间的工资，其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。公司不再支付产假工资。” 意思是因为保险局可以报保险费用，公司连产假女工的基本生活费都不支付，请问这种规定合理吗？

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