咨询详情

签定劳动合同，关于保密、竞业限制、违约金合同内容“将从公司不时取得的薪金和其它补偿利益构成竞业禁止和保密制度所作承诺的全部对价。”，这是作为违约金。另外，工资包括保密补偿金。公司的《企业保密制度》中有这样一条“脱离本公司的人员，两年内不得从事与本公司产品和技术相关的工作。”我在办公室，只能接触到客户资料。请问： 1、《企业保密制度》中的这一条是不是竞业限制。怎样的竞业限制是生效的。 2、合同中的内容是什么意思，是“从公司取得的所有收入作为违约金”的意思吗 3、合同期是一年。如果在合同期内，提前一个月通知公司离职，那两个月后，我离开的时候需要公司同意吗？如果公司不同意，我是违约吗？ 4、在我提前一个月通知公司离职的前提下，离开公司，公司没有支付竞业限制补偿金。那需要按照合同内容，我要支付违约金吗？如果支付违约金，是因为什么原因支付违约金（竞业限制还是保密补偿）。谢谢大家

其他 2009-08-28 10:44 人浏览

共2位律师解答

1.是竞业限制条款。 2.需要通过上下文的联系来理解这一条款的意思。看起来是无效的，因为内容含糊不清。 3.你解除劳动合同的方式是合法的，不存在违约。 4.你不需要支付违约金。

刘海鹰律师

2009-08-28 10:44
1.《企业保密制度》中的这一条内容是竞业限制，但是规定在保密中欠妥。 2.竞业限制必须是公司在员工离职后每月支付相应的补偿才能生效 3.《劳动合同法实施条例》18条可解除劳动合同的情形：...劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 4.不存在违约

杨茂新律师

2009-08-27 16:57

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台大连律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

长海县律师瓦房店市律师庄河市律师沙河口区律师普兰店区律师旅顺口区律师甘井子区律师金州区律师经济开发区律师西岗区律师中山区律师

朝阳律师铁岭律师辽阳律师阜新律师盘锦律师营口律师葫芦岛律师锦州律师丹东律师本溪律师抚顺律师鞍山律师大连律师沈阳律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 大连咨询 > 大连咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟