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我公司因生产经营问题,订单减少,需要辞退员工,怎么做比较好,主要是补尝这块,这里面有在试用期员工,具体是怎么补尝,试用期员工辞退要补尝吗。还有公司没有为试用期的员工买保险,现在要辞退该员工,公司需要补尝吗

其他 2012-10-25 10:17 人浏览
共1位律师解答
  • 1、公司违法解除劳动合同的,依法支付赔偿金。2、试用期内同样需要依法缴纳社会保险。3、仅供参考!
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