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在上班时间去喝水被前面同事开水烫到整个右手臂。造成大面积烫伤。。责任怎么认定。。算不算工伤??

其他 2012-10-30 16:50 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请工伤认定。
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  • 你好,属于工伤,尽快申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
  • 算工伤
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