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工作了2年多，只在中间的一年里签过合同，前面的一年中，和最近的几个月都没和我签合同，我今天去仲裁，他们说要咨询律师？谢谢大家帮帮忙。

仲裁 2012-10-26 00:27 人浏览

共7位律师解答

单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。

徐卫东律师认证

2012-10-24 20:22

咨询我
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2012-10-26 00:27
您好！可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资，但是要注意证据的搜集，具体可来电详细咨询。

田野律师

2012-10-25 13:14
上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等

邹伙发律师

2012-10-24 20:05
您好，证明与公司之间存在劳动关系的证据有很多种，例如合同、工资单、工资打卡记录、工作证、门卡、证人、甚至结合你的具体岗位所能接触到的证明你与公司存在劳动关系的一切材料等都可以作为仲裁认定过程中的有利证据。关于公司应该对你进行的补偿种类和具体计算标准，建议与律师面谈帮您详细计算。如需帮助，可来电咨询，

王卉律师

2012-10-24 18:01
可以到律所详谈

李建成律师

2012-10-24 17:58
我可以帮助到您，如有需要可电联。单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。

刘斌律师

2012-10-24 17:53

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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