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因受工伤，医院出院证明全休一个月，出院之日起这个月补其薪资1100元，全休一个月后至鉴定伤残时间，企业这段期间需要支付工资吗？

调解 2012-10-27 10:03 人浏览

共6位律师解答

如果这段期间还未医疗终结，则这段时间工资是需要支付的。

李翠英律师认证

2012-10-27 10:03

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要支付工资。

刘潮生律师认证

2012-10-26 07:40

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需要支付工资。

饶小庆律师

2012-10-25 18:01
工伤医疗期内应当正常支付工资。

王解涛律师

2012-10-25 16:17
原福利待遇不变，即按工伤前十二个月平均工资发放。

陈志开律师

2012-10-25 14:04
如果确定是工伤的，全休时间属于停工留薪期，按照广东省工伤保险条例：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月是要按照正常工资支付的。

薛云律师

2012-10-25 13:52

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