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公司给我调岗,我没有同意,公司把我原来工作给我停了,我也没有接到公司的岗位异动书面通知,没有到新的岗位工作,期间我多次要求公司恢复我原来的工作岗位或者终止合同,公司都不同意。这样过了几天公司说我不能胜任原来工作岗位,没有到新的工作岗位工作为由说我消极怠工为由,将我辞退?这种做法合理吗?

其他 2012-10-31 08:41 人浏览
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