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我老公在外出打工的工作中，造成工伤左足4趾骨折，现在厂里宿舍休养，厂里不给赔偿，又没签订劳动合同，无奈我们已经申报工伤，什么时候可以回家休养，

其他 2012-10-31 12:14 人浏览

共8位律师解答

医疗期内可以回家休养，医疗期后鉴定伤残，要求单位赔偿。

陈凤律师认证

2012-10-27 20:17

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医疗期内可以回家休养，医疗期后鉴定伤残，根据鉴定结果要求单位赔偿。

哲科事务所律师

2012-10-31 12:14
医疗期内可以回家休养，医疗期后鉴定伤残，要求单位赔偿

刘凤娜律师

2012-10-29 16:16
工伤认定后可申请停工留薪期鉴定，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位负担。停工留薪期满伤情稳定后可以申请劳动能力等级鉴定，您随时可以回家休养。另，没签劳动合同可以提起仲裁要求支付双倍工资，但建议尽快申请仲裁，该请求有1年的实效限制。

廖明媚律师

2012-10-29 15:45
劳动部门会指定一个停工留薪期，在此期间内可以回家休养，并且享受公司的待遇

李国杰律师

2012-10-29 11:06
停工留薪期内的福利待遇不变，应由单位负担，医疗期内可以回家休养，医疗期后鉴定伤残，要求单位赔偿。

张志明律师

2012-10-28 11:27
停工留薪期的福利待遇不变，由单位负担。没签劳动合同可以提起仲裁要求支付双倍工资，但有时效限制。

鲁宏律师

2012-10-28 08:49
要看具体的证据情况才能确定。

黄险峰律师

2012-10-27 23:47

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