在公司工作2年差一个月，合同期未满，现公司要求某员工马上离职即可赔偿1个月工资,如员工不答应，公司马上就开出离职书面通知书要求员工一个月后离开，这样公司就不赔偿一分钱。请问这样合理吗?员工应如何争取到自已应有的赔偿？

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