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上班手受伤了，去医院包扎了，没有住院，但是短时间是不能上班了，这有没有误工费？？？

其他 2012-10-31 21:42 人浏览

共14位律师解答

你好，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

沈辉律师认证

2012-10-31 09:31

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你好，在上班期间因为工作原因受伤，就属于工伤，可以要求工伤待遇。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

李小利律师认证

2012-10-31 16:10

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工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

都燕果律师认证

2012-10-31 09:03

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工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

黄权律师认证

2012-10-31 15:22

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在工作时间，因工作受伤就是工伤

吴坚钢律师认证

2012-10-31 08:26

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算工伤

乔方律师认证

2012-10-31 08:19

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工伤期间工资待遇不变。

王文建律师

2012-10-31 21:42
在上班期间因为工作原因受伤，就属于工伤，可以要求工伤待遇。

魏杰律师

2012-10-31 21:03
是有权要的。

喻远军律师

2012-10-31 13:13
有误工。

兰军律师

2012-10-31 11:49
当然算工伤，单位应当全额支付你医疗费及误工费。

唐泽兵律师

2012-10-31 10:55
你好，有的，属于工伤，治疗期间单位需要支付工资，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电活当面咨询。

殷涛律师

2012-10-31 10:19
向用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定，确定为工伤的情况下您的赔偿项目有：医疗费及停工留薪费（相当于误工费）

唐龙飞律师

2012-10-31 10:11
应当享受休息期的工资。如有疑问，欢迎及时来电咨询。

丁磐律师

2012-10-31 09:46