我单位属于企业单位，我单位的规定是每人每个月有6天的带薪休班时间，可以自主安排哪天休班，有员工按照相关规定都休完事假或病假或婚假后想连续休完当月没有休完的休班，既：事假10.1-10.20，后面想连续休班10.21-10.26，问这种休班方法是否合理。

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