我在这家公司干了4年了，刚应聘这家公司没多久就被调到湖南湘潭驻厂。底薪1500+岗位工资1100+生活补助900。去年女朋友也来这边，我帮他找了一份3000-4000元的工作，相对比较安稳了。最近老板新招了一个总经理，然后公司就整体改革了，把各个部门人员缩减，然后把余下的人员调到北京总部，等候发落，湘潭这边的经理前几天刚和我说提我做主管，申请已经打上去了，本来心里挺美的，没想到几天后被告知申请没批还被调去北京总部。听同事说，调到北京后，只拿1500元底薪。不给任何岗位，这不就是变相裁员吗？大概是去年刚签了一份6年的劳动合同。但一式两份都被公司拿走了。如果公司真要采取这个变法的话，我该怎么维权？还是只有吃哑巴亏的份？如果被迫辞职的话，我能不能拿到失业保险呢？

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