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您好,我试用期3个月,过试用期才签订劳动合同,但公司拖欠我试用期2个月的工资,所以在试用期结束时我口头提出离职,请问劳动合同法只是针对签订合同的条件下使用的吗?

其他 2012-11-07 16:22 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在试用期用工单位就应该与劳动者签订试用期合同,劳动合同法在试用期也适用,如有疑问来电咨询
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