咨询详情

向我侄儿这种情况,厂方一次性赔偿该是多少?

其他 2009-08-30 13:26 人浏览
共2位律师解答
  • 1、可要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,如为北京地区,合并计算标准为解除或者终止劳动关系时30个月本市上一年度职工月平均工资,为111787.5元人民币; 2、如距退休年龄不足五年,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%;如达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受前述一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
  • 工伤赔偿是一个复杂的计算过程,而且与各人的年龄、工资等因素有关,所以同样的伤残等级的赔偿额因人不同而赔偿额也不同。所以你的这个问题不全面,无法作出你满意的答复,抱歉!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中